H-1B
Detta är ett visum som låter ett företag anställa dig under tre år. Många som studerat i USA stannar kvar på detta vis, men det går även bra att privat hitta ett företag som är berett att anställa dig. Svårigheten om man inte varit student i landet är att företaget oftast vill träffa dig personligen och det kan alltså kräva att du åker till USA för fruktlösa intervjuer innan du hittar någon som är beredd att anställa dig.
Liksom med ett green card måste du kunna erbjuda företaget någonting de inte kan få av en amerikan. Det är nämligen de som får betala mellan 3000 – 5000 amerikanska dollar för ditt green card.
Här finns det möjlighet att förlänga sitt visum en gång, så att man kan stanna upp till sex år.
Amerikanskt CV
För att skapa ett intresse hos en framtida arbetsgivare krävs det att ditt CV är anpassat efter det amerikanska systemet. Detta visar att du är väl insatt i systemet och engagerad nog att passa in på den amerikanska arbetsmarknaden.
En viktig skillnad mellan Sverige och USA är att de inte följer jantelagen. Du måste kunna tala för dig själv på ett sätt som kan kännas väldigt obekant, men nödvändigt med tanke på att arbetsgivaren ska vilja välja just dig istället för en amerikan. Se också till att allting du skriver är gjort så på en korrekt amerikansk engelska; grammatisk brister och språkfel skapar en dålig bild så det kan vara bra att utnyttja någon amerikanskt engelsktalande och datorns stavningshjälp.
Meritförteckningen ska inte överstiga två sidor och det personliga brevet skall helst vara kortare än en sida. Amerikanare uppskattar meriterande exempel på dina framgångar samt statistik. Utifrån det jobbet kräver, försök föreställa dig vad du kan bidra med och vilka av dina kunskaper som kan vara till hjälp och gör sedan en lista.
Ditt personliga brev ska inte vara en upprepning av CV-delen. Att skriva samma saker två gånger ger ett dåligt intryck, så lägg därför tid på detta. Det är också viktigt att inte bifoga allt för privata saker, såsom födelsedatum, foto eller religion. Arbetsgivaren ska endast anställa folk efter deras meriter och erfarenheter, och övrig information anses kunna användas i diskriminerande syfte. Ej heller ska du utvärdera dig själv som person, detta sker längre fram i anställningsprocessen. Tänk även på att inte nämna det faktum att du söker ett företag som kan ansöka om ditt green card. Detta skapar en känsla av att bara försöka hitta en väg in till landet och för företaget är det mycket enklare att anställa en amerikan.
Slutligen kommer här två användbara tips. Dels är det en stor rekryteringssidas tips gällande hur man på bästa sätt skriver sitt amerikanska CV, samt en lista från arbetsförmedlingen angående bästa förutsättningarna.
Monster.com
http://content.monster.se/2105_SV_p2.asp
Arbetsförmedlingen:
1: Välj vilken typ av CV som passar dig.
2. Gör en lista på dina färdigheter, både formella och informella.
3. Skapa rubriker som passar din kompetens och arbetsgivarens önskemål.
4. Skriv ett första utkast och be någon att läsa detta för feedback.
5. Arbeta igenom texten igen, formulera dig aktivt och positivt.
6. Kontrollera att du har samlat din kompetens under tydliga rubriker.
7. Gör en tydlig layout.
Arbeta illegalt
Notera att detta inte är någonting jag uppmanar till eller rekommenderar någon att göra. Väljer dock att ta med denna information då frågan ofta cirkulerar på internet och ibland uppfattas som den enda möjlighet att ta sig till USA.
För att ta sig in i USA söker du ett 90 dagars turistvisum. Om de i tullen misstänker någon form av skumheter kontaktas Homeland Security som ser illegal arbetsinvandring som ett allvarligt brott. Många åker alltså fast redan här och du riskerar att bli utvisad från landet i upp till 10 år. Annars kommer du sökas upp när turistvisumets giltighetsperiod upphör.
Att arbeta utan arbetstillstånd kommer med många nackdelar. Eftersom du saknar kontrakt har du ingen garanti på att din lön kommer betalas. Du har ej heller rätten till sjukvård, bostad eller andra grundläggande rättigheter.